05 квітня
Як зафіксувати мобілізацію працівника, якщо його забрало ТЦК прямо з вулиці після роботи
Працівник після роботи повертався додому і його забрало ТЦК. Як покроково правильно цю ситуацію оформити документами? І хто має надати на підтвердження цього документи: ТЦК, чи командир частини?
04 квітня
Зміни до постанови № 76: чи можна вже враховувати мобілізованих після 18.05.2024
З лютого 2025 року Постанова №76 дозволяє підприємства враховувати працівників, мобілізованих після 18.05.2024, у загальній кількості працівників для бронювання. Проте функціонал досі не реалізований у «Дії»
Зміни у бронюванні 2025: квоти, критичні підприємства, нова форма повідомлення про прийняття на роботу, усна вимога звільнення та її правові наслідки. Коротко про головне за тиждень 31.03 - 04.04.2025
Зміни у бронюванні 2025: квота, критичність та відстрочка для стратегічних і енергетичних підприємств. Бронювання працівників через «Дію»: що змінилося з 1 квітня? Оформлення паспорта за кордоном без ВОД. Повідомлення про прийняття працівника: нова форма з 26 лютого 2025 року. Усне повідомлення про звільнення (не) є підставою для розірвання трудового договору: роз'яснення Держпраці. Зміни в квотах на бронювання: як рахувати мобілізованих і заброньованих з 5 березня 2025 року? Про це та інше – читайте у статті
Скорочений робочий час: кому і як встановлюють
Що таке скорочений робочий час? Яка різниця між скороченою тривалістю робочого часу та неповною зайнятістю? Чи встановлювати особам з інвалідністю скорочену тривалість робочого часу і на якій підставі? Якими нормативними актами передбачено встановлення скороченого робочого часу?
Штрафи за гонорари з пошукачів роботи: що заборонено посередникам у працевлаштуванні
Посередники у працевлаштуванні не мають права стягувати оплату за свої послуги з громадян – це порушення закону. Держпраці нагадує про відповідальність та штрафи, які загрожують недобросовісним компаніям
Щорічна відпустка: коли її можна перенести та за яких умов
Підставами для перенесення щорічної відпустки на вимогу працівника можуть бути – порушення терміну повідомлення про час відпустки, несвоєчасна оплата відпустки, хвороба працівника та інші випадки. У виняткових ситуаціях роботодавець також може ініціювати перенесення
Хто може отримати грошову допомогу при виході на пенсію у розмірі 10 пенсій
Освітяни та медики, які не скористалися правом на дострокову пенсію за вислугу років, можуть отримати одноразову грошову допомогу у розмірі десяти місячних пенсій, але за декількох умов
Лікарняні сумісникам: на що звернути увагу з 04.04 кадровику та бухгалтеру
04 квітня набув чинності закон, який повернув сумісникам право на отримання лікарняних за кожним з місць роботи коштом ПФУ. Сьогодні розберемо ті нюанси, на які варто звернути увагу працівникам відділу кадрів та бухгалтерії у зв’язку із цими змінами
Недотримання квоти 50% заброньованих від загальної кількості військовозобов’язаних: що робити
Якщо використано ліміт бронювання 50%, а потім звільнилися військовозобов’язані, які не були заброньовані, тим самим зменшивши кількість для бронювання. Чи можуть позбавити критичності або анулювати броні працівникам?
Як відкликати працівника зі щорічної відпустки
Трапляються випадки, коли працівник пішов у відпустку, але виявилось, що без нього не обійтися. Перша думка — відкликати працівника із відпустки. Та це можливо лише у певних ситуаціях. До того ж, не з усіх відпусток дозволяється відкликати працівника. Коли можна відкликати працівника з відпустки, яких вимог дотримуватись та як оформити? Все це у статті
Держпраці штрафує за «стару» форму повідомлення: як уникнути
28.02.2025 подавала повідомлення про прийняття на роботу працівника за старою формою, бо в доступному програмному забезпеченні ще не було нової форми. З урахуванням роз’яснень від Держпраці тепер чекати на можливий штраф? Як тоді зараз подавати повідомлення, якщо й досі нема нової форми?
Чи врахують зарплату працюючих пенсіонерів під час перерахунку пенсії у квітні
Щоб врахувати заробітну плату, яку пенсіонер, працюючи, отримував після призначення чи попереднього перерахунку пенсії, мають бути дотримані дві умови. Про нюанси перерахунку роз’яснили у ПФУ
Електронний документообіг для кадровика
Останнім часом питання запровадження електронного документообігу набули широкої популярності. Спочатку цьому сприяло запровадження карантину, далі – воєнного стану. Як висновок, все більше роботодавців переходять саме на е-документообіг. Поговоримо про це детально
Про доплату за англійську. Закон про демобілізацію. Сумісників у квоті на бронювання. Рядок 103. Повтор відпустки ВПО🙋♀️ Ранковий кадровик від 04.04.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
